タクシードライバーは他の業種と異なり、歩合制の給与システムを取り入れられています。
給与システムは、完全歩合制と固定給制との折り合い方式です。固定給部分と歩合給部分をそれぞれ時間給に換算し、それらの合計額と最低賃金額を比較し月給を計算します。
それに加えて、タクシー会社の給与システムには足切りというものがあります。あまりお客さんを乗せることができなかった場合、足切り金額に届かないと、給与が少なくなり、法律で定められている最低賃金しか支給されないということもあります。
とは言っても、全体的に働けば働くほど稼げるのがタクシードライバーの仕事の魅力です。